o projektu

Projekt se zaměřuje na zlepšení zaměstnatelnosti a zaměstnanosti 105 jedinců, kteří jsou ve zvláště obtížné situaci na trhu práce v regionu Chomutov. Jeho hlavním cílem je odstranit překážky, které brání těmto jedincům vstoupit do pracovního prostředí, jako je nedostatečná finanční a digitální gramotnost, nedostatek pracovních zkušeností a návyků, a nejistota ohledně pracovních možností. Projekt plánuje poskytnout účastníkům kvalifikační kurzy, individuální podporu prostřednictvím Job klubu a také možnost absolvovat tréninková pracovní místa. Cílem je tedy citlivě a efektivně posílit jejich schopnosti a připravit je na úspěšný návrat na trh práce.

Cílová skupina

• Osoby s kumulací znevýhodnění na trhu práce
• Osoby s jiným znevýhodněním na trhu práce
• Osoby dlouhodobě či opakovaně nezaměstnané
• Osoby ohrožené závislostmi

Jaký problém projekt řeší?

Projekt se zaměřuje na řešení problému osob s jiným znevýhodněním na trhu práce a dlouhodobě nezaměstnaných jedinců v lokalitě Chomutov, zejména v oblasti jejich nízké zaměstnatelnosti. Konkrétně se jedná o osoby, které čelí komplexním sociálním výzvám, jež jim znemožňují efektivně hledat a udržet zaměstnání. Tato situace je často důsledkem kumulace různých faktorů a obtíží, se kterými se setkávají.

V důsledku života v sociálně vyloučených lokalitách a souběhu vnitřních překážek čelí opakovanému selhávání při začleňování do pracovního prostředí. Tyto osoby často potýkají s dluhy, nedostatkem pracovních zkušeností a nízkou kvalifikací. Navíc jim často chybí povědomí o vlastních možnostech. Jejich situace vyžaduje komplexní a intenzivní podporu ze strany pracovníků, kteří je budou provádět celým procesem a pomáhat jim zvýšit jejich šance na uplatnění.

Projekt se také zabývá problémem dlouhodobého nedostatku pracovníků ve výrobních, strojírenských, a údržbářských oborech, a proto se zaměřuje na profesní rozvoj cílové skupiny v těchto odvětvích. Nicméně nejsou v projektu opomenuty ani ostatní obory, které vyplývají z potřeb trhu práce.